岗位职责：
1、分公司经营模版运用与推进；
2、合理管理库存，物流配送，完善货需预估流程；
3、业务人员生产力提升；
4、门店管理（1门店陈列（正常+地堆）合格2符合系统上架100%3POS提升）；
5、POS成长（订单数、平均订单品项数、订单余额）；
6、导购管理、绩效提升。

任职资格：
1、学历本科及以上；
2、年龄35岁及以下；
3、快销品行业经验5年及以上；
4、区域管理经验3年及以上；
5、客户谈判经验3年及以上。