工作职责:1、负责仓库日常事务的管理,区域规划,实行“定点,定量”管理;2、数量管理确保帐物卡一致,做好物料存储;3、不良物料,呆滞物料,退货物料的处理;4、物料盘点的对应及客户审核的应审;5、各类文件的编写与修订,仓库6S工作的推行;6、执行和完善仓库各项指标分析并提出合理解决方式;任职资格:1、有3年以上仓库管理工作经验,对工作的异常事务能应变处理;2、熟悉ERP/WMS仓库管理系统,同时对信息化推行有一定经验3、对数据敏感,做事认真负责,横向部门沟通能力较强;4、服从公司领导及决策层安排,能够积极完成部门各项指标意见;