工作职责:
1、负责仓库日常事务的管理，区域规划，实行“定点，定量”管理；
2、数量管理确保帐物卡一致，做好物料存储；
3、不良物料，呆滞物料，退货物料的处理；
4、物料盘点的对应及客户审核的应审；
5、各类文件的编写与修订，仓库6S工作的推行；
6、执行和完善仓库各项指标分析并提出合理解决方式；
任职资格:
1、有3年以上仓库管理工作经验，对工作的异常事务能应变处理；
2、熟悉ERP/WMS仓库管理系统，同时对信息化推行有一定经验
3、对数据敏感，做事认真负责，横向部门沟通能力较强；
4、服从公司领导及决策层安排，能够积极完成部门各项指标意见；