主要职责：
1，协助人力资源部做好员工培训，提高员工素质、操作水平、质量意识
2，负责生产计划的初审，监督生产车间严格按计划生产
3，负责对物流计划科、生产车间之间的协调，及时完成要货计划
4，督促检查生产现场环境卫生及机器运转状况
5，处理车间突发事故，及时完成各项工作，对生产车间的产品质量、产量负责
6，积极配合质保部的质量控制工作，配合工程部的技术开发、产品试制工作
7，组织负责收集各种生产记录，并得出相应措施
8，负责车间生产技术的不断改进或提高, 跟踪、处理各科、车间的日常事务
9，负责制造现场安全管理，现场环保的持续改善
10，积极配合工程研发新项目的试制调度和项目同步跟进
11，负责对公司的规章制度宣导和执行推进
12，总经理和赋予的其他工作职责
岗位要求：
1，大专，同行业同岗位经验5年以上
2，了解TS16949知识和生产提供控制程序
3，较强的领导组织能力.内部人员和外部人员的沟通能力
4，具有较强的现场管理能力
5，对产品工艺，工 ，检 、模 具有一定的管理知识，
6，对现场料废控制，有一定的持续改善能力
7，具备一线员工所具备的所有评价能力，具备和其他部门 ，其他工厂的组织协调能力
8，英语熟练，可接受外派