任职要求：
1、本科及以上学历，有5年及以上的采购管理经验；
2、熟悉采购流程、供应链管理、谈判技巧、合同管理；
3、分析与决策能力：需要能对市场变化、供应商情况、成本结构等进行全面的分析，并基于这些信息做出明智的决策；
4、谈判与沟通：具备良好的谈判技巧和沟通能力；
5、领导和团队管理能力
岗位职责：
1、制定采购战略和计划：根据公司整体业务目标，制定和实施有效的采购策略和计划，确保公司获得有竞争力的价格；
2、供应商管理：负责所有物料的供应商选择、价格管控，主导或参与重要采购谈判，确保公司的物料供应；
3、组织构架和流程管理：负责采购部的组织架构、岗位设置，建立、优化采购及就出口流程、规范，制定采购价格；
4、供应商关系维护：建立与核心供应商的良好合作关系，确保公司的物料供应；
5、监督和管理；监督供应商评审和采购过程，确保采购过程中的合规性；
6、预算和计划管理：审批年度采购预算和采购计划，确保部门运营成本在预算之内；
7、团队管理和培训：负责采购管理人员的考核、指导工作，定期组织员工进行采购业务知识的学习。