工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，制定并实施销售策略和计划，负责销售团队的招聘、培训和绩效评估，确保销售目标达成，提升公司销售业绩。
主要职责：
- 制定并实施销售策略和计划，确保销售目标达成；
- 负责销售团队的招聘、培训和绩效评估，提高销售团队整体素质；
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户问题，确保客户满意；
- 制定并执行销售计划，包括销售预算、销售策略等，确保公司销售业绩达成；
- 领导和激励销售团队，提升销售团队的绩效；
- 分析市场、竞争对手动态，维护公司品牌形象和声誉；
- 参与销售合同的签订和跟踪，确保合同履行无误；
- 完成其他销售相关工作，包括但不限于销售数据统计、销售报告等。
职位要求：
- 本科及以上学历，家电配件或生产企业零部件销售3年以上工作经验；
- 年龄在28岁至40岁之间；
- 熟悉销售领域常用工具和方法，如客户关系管理（CRM）、销售数据分析等；
- 具备较强的团队管理能力和沟通能力，具备一定的市场敏锐度；
- 具备良好的抗压能力，能适应工作中的挑战；
- 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
薪资待遇：底薪8K 提成另外算