岗位职责;1、制定业绩目标,指导区域/门店营销工作,推动业绩目标达成;2、监管门店店务管理、跟进销售政策的执行与效果评估;3、负责门店人员管理,人事流程办理,并对门店人员进行培训、激励、评价和考核;4、了解区域市场动态,提出竞争性经营策略;监督、指导终端促销活动执行,对促销结果进行分析;5、负责商品管理、陈列指导,汇总分析终端门店销售数据,提出改进建议方案。65任职要求:1、3年以上服装、内衣品牌终端门店销售管理经历;2、具备较强的市场分析、营销管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导力;4、能接受区域出差。(区域为浙江宁波周边等城市)65职位福利:年底双薪、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、五险一金