岗位职责：
1、参与集团统一安排的培养计划，掌握一线生产、质量、技术等工作技能；
2、学习团队管理相关知识和技能，逐步承担生产班组管理相关职责；
3、按职责要求，全面负责班组的生产、品质、交期、成本等工作，确保生产有效开展。
任职要求：
1、24届应届的大专生、本科生，机械、电气自动化及数控等相关专业；
2、有良好的管理潜质，热情度高，为人务实可靠；
3、沟通能力和适应能力强，有志于从事制造基层管理岗位；
4、发展路径：车间班组长——车间主任——制造部长。