岗位职责：
1.负责拟定业务部合规管理工作计划，并高效推动计划完成；
2.负责业务部案件风险防控管理工作，包括制定案防工作计划，开展具体排查活动并反馈排查结果；
3.负责组织开展业务部合规培训、合规宣导，举办各类合规文化建设活动；
4.负责组织开展业务部员工异常行为检查活动，并及时出具检查报告；
5.协助开展业务部员工违规行为尽职调查、问责处理、问题整改等工作；
6.负责对业务部展业和管理提供合规支持，有序开展内部合规管理工作；
7.配合总部完成相关工作。

任职要求：
1.35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历，法学、经济学、管理学专业类别优先；
3.具备2年及以上相关工作经验；
4.具备良好的文字写作能力、沟通表达能力及组织协调能力；
5.具备较强的工作责任心和团队合作精神。
说明：第三方用工，后续符合要求的人员可转为正式用工。