岗位职责：
1.文件受控、发放、回收；
2.文件存档管理；
3.员工工作计划的录入与跟踪；
4.内部考勤统计；
5.出差人员出差手续及报销办理；
6.各类报表数据的录入；
7.与人事部人事政策的对接与信息的传递。
技能要求：
1.熟练excelL/word/ppt等常用办公软件，并熟练表单制作、柱状分析图、ppt制作等。
2.熟悉文件受控、发放、文件管理等流程。