1、负责车间人员的日常行政工作和人员的管理工作。
2、确保相应医疗器械法律法规、规章制度在本岗位工作中得以贯彻和执行；
3、负责对生产制造数据进行统计分析，根据分析结果制订相应的改进措施。
4、根据生产计划、试制计划、加工计划组织车间员工完成生产。掌握车间物料、人员的消耗情况，有效控制生产成本。对车间设备和生产工作进行有效的监督和管理，及时掌握生产进度情况并及时上报。对生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。负责对现场异常情况的处理并作出书面反馈；
5、组织本车间内的设备、设施的采购、验收、维修。
6、制订本车间的年度培训计划。按照年度培训计划组织车间人员实施。
7、按照设备设施的年度维修计划组织车间人员实施。
8、落实安全生产措施，落实三级安全教育，及时排除隐患确保员工安全生产。
9、确定工艺文件、操作规程、管理制度的落实。保证车间5S。
10、提高员工的质量意识，落实产品的自检，互检，积极配合现场检验员的工作。
11、负责落实本部门的质量管理工作，做好纠正预防措施。积极配合、参与对不合格品的评审、处置、控制等。
12、对员工开展操作技能的培训，提高员工的工作技能，对关键工序、特殊过程人员需要进行考核。
13、负责本车间人员的绩效考核工作并上报。
14、负责对本车间的质量管理体系运行情况进行统计分析并上报。
15、制订、优化本车间的工作流程。
16、监督本车间的能效情况，做好节能降耗工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有经验特别合适可放宽学历要求，
2、年龄要求29-35岁。
3、必须有医疗器械车间生产管理经验，适应净化车间（十万级）。
4、在车间加班的时候无特殊情况必须跟班生产（目前长白班）。