工作内容：
1.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2.组织公司办公费用和工作服的计划、购买、管理和发放工作；
3.公司的6S管理，食堂管理，宿舍管理；
4.负责工会，党建日常工作；
5.负责对外行政联络，行政接待的安排实施；
6.负责公司体系认证工作；
7.领导交代的其他事项。
任职资格：
经验要求：三年及以上相关工作经验
技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具有较强的文字写作能力和语言表达能力；具备良好的问题解决能力和决策能力。
素质要求：工作认真细致、有责任心，具备较强的服务意识；具有较强的抗压能力和应变能力；具备良好的团队管理能力和领导力