一、岗位职责：
1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.制定销售计划和销售预算；
5.负责销售渠道和客户的管理；
6.组建销售队伍，培训销售人员；
7.评估销售业绩，建设销售团队。
二、任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.5年以上新能源汽车或电动自行(摩托）车、或汽摩配件（包括新能源汽车电机、控制器、电池、仪表、塑件、空调压缩机等）销售行业工作经验，有3年以上销售管理工作经历。
三、所需技能： 市场营销管理、销售管理