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精益经理
1.5-2.5万·13薪
人 · 大专 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2024/08/15发布
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速普电子(高新厂区)

公司信息
宁波速普电子有限公司

民营/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
任职要求:
1、大专及以上学历,机电及工业工程相关专业优先
2、熟练掌握精益生产原理知识,有丰富的精益生产制定、实施、改善经验;
3、良好的计划、质量、成本控制及管理能力;1000人以上公司背景
4、具备分析、制定、改善生产线布局的专长,有较强的创新能力;
5、有良好的项目管理经验,对项目策划、计划及完了评估等全面了解。
6、熟悉精益生产体系,精通精益推进工具,精通IE改善工具与手法,建立IE工作体系
岗位职责
1、负责精益生产制定,上承制造运营中心战略,根据公司现有实际制造水平和资源,建立完善的精益生产管理体系明确精益改善目标并持续改进:
2、组织现场诊断及精益生产管理体系评价、主导完成精益改进项目(包括生产能力、生产效率、人员效率、品质等)
3、立足现场调研,结合精益生产理论和行业成功案例,改善生产模式
4、结合系统数据和信息,成立对应的管理组织,制定对应的管理制度和流程,提升精细化管理水平,降低制造成本
5、注重人才培养,开展精益培训,赋能中基层管理岗和专业精益IE岗
6、主导提案改善推行,通过精益宣传,定期活动开展和辅导,以及定制化精益激励制度,宣传精益文化,普及精益生产知识,营造全员改善氛围"

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