岗位职责:1、负责协助总经理制定海外市场营销战略、年度工作计划,并组织实施;2、负责海外市场目标市场选择,区域划分及及指标达成监控;3、负责海外市场营销渠道建设及管理;4、负责海外市场营销政策、激励方案制定及落地执行;5、负责检查和监督市场销售活动;6、负责组织销售人员的培训,提高销售人员的整体素质和业务水平;7、负责收集市场信息并做分析,提交分析报告;8、客户接待方案的执行及监督落地。岗位要求:1、本科及以上学历;2、具备10年以上TO B端业务管理经验;3、具备业务团队管理经验,了解销售激励、销售指标、营销政策、客户接待等工作流程和技能;4、有良好的管理能力,组织建设能力,执行能力,归纳,总结,分析能力;5、领导好,给团队提供足够的专业赋能。