岗位：
1、根据公司整体商业目标设定部门及所辖下属的工作任务和目标；
2、制订合理的培训及能力发展计划，不断提升所辖员工的工作技能和效率；
3、基于公司目标，对实物操作过程（场地、打包、搬运、仓储、包装、运输、单据等）进行规划；
4、建立及实施有效的仓储管理流程体系，对仓储管理的有效性负责（单据管理、库位管理、帐实相符、标准化作业等）；
5、建立及实施有效的运输管理流程体系，对运输成本、效率及质量负责；
6、领导所辖部门的改善工作，并配合其它相关部门的改善活动；
7、完成上级主管交付的其它任务。
岗位职责：
1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类专业背景优先；
2、具备5年以上物流相关工作经验，其中应具备3年以上管理工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力、数据分析能力。