任职资格:
1．中专及以上学历，电气机电类、机械类、汽车类、自动化类；
2．具备2年或2年以上汽车零部件公司基层管理经验；
3. 了解座椅生产流程及关键控制要点，具备一定的组织协调、良好沟通及培训他人的能力；

主要职责:
1. 依据生产计划，组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务；
2. 熟练操作本班组各种生产设施及设备，并实施点检及保养活动，保证设备完好性；
3. 依据车间质量管理标准制定本班质量控制方法，并组织对质量异常进行处理和改善；
4. 实施标准作业观察，识别生产各种浪费，组织团队成员提出改善意见及实施改善计划；
5. 推动班组内5S管理，保证工作场所的清洁、整齐、有序；
6. 制定班组多能工培训计划和轮岗计划，提高班组柔性生产；
7. 领导指派的其他任务；
8. 遵守职业道德，严守职业机密，团队合作；
9. 根据健康，安全和工厂的规整制度，确保所有的工作功能遵守安全和健康的习惯；
10. 遵守ISO/TS 16949 、GB/T45001、ISO45001、EHS和健康安全规定、公司规定和指导方针；
11. 接受ISO14001体系培训，熟知危害沟通控制程序，并按体系要求执行；
12. 遵守安全工作环境标准，和遵守员工手册规定一样遵守职业健康安全行为准则。