岗位职责：
负责采购、技术质量、项目跟单部等部门工作推进、人员考核管理、流程系统建设、人才梯队建设、精细化管理

任职要求：
1、30-45岁，机械行业经验者优先，协助公司整体运营管理（不是负责生产的）
2、特别擅长管理流程与组织建设、人才培养和梯队建设、部门绩效考核、团队赋能；
3、熟悉供应链建设、项目管理、质量管理流程的优先；
4、熟悉铸造或机加工工艺的优先；

福利：
1. 薪酬：基本工资+绩效提成+其他奖金+年终奖金
2. 福利：双休，严格按照国家法定节假日，中餐补贴，五险一金，交通补贴，生日礼品
3. 工作时间：7.5小时工作制，8:30-11：30, 13:00-5:30
4. 员工生活：不定期员工活动，旅游；
5. 公司为员工提供广阔的晋升空间，设有每季度一次的晋升机制；
6. 业绩优异者可获公司荣誉嘉奖、实物奖励等丰富的奖励。

公司主营出口各种工程机械使用的精密结构件和连接件（铸件、压铸件、锻压件、冲压焊接件和各种机加工件，95%以上都是由供应商生产的。