我们正在寻找具有创新创业精神、积极进取、在分子和细胞生物技术，及肿瘤免疫研究方面具有一定专业知识的博士后。候选人将对我们建立先进的生物和细胞技术平台，开发新的靶向药物位点和治疗方法做出重大贡献。该职位的研究重点是建立各种先进的分子和细胞生物技术，特别是用于开发基因治疗和细胞治疗的技术和方法，以扩展和推动尖端技术在肿瘤药物前期研究上的应用和相关产品的推出。 理想的候选人应具备分子生物学，细胞生物学和免疫学等研究背景，熟悉病毒包装、肿瘤细胞模型包括类器官培养，细胞筛选，T/NK细胞培养等技术者优先。
岗位职责
1.利用基因编辑和细胞工程技术，进行基因功能研究，开发新型细胞和基因治疗方法
2.建立肿瘤细胞模型包括类器官培养用于抗肿瘤药物的筛选和评估。
3.利用病毒载体，开发肿瘤免疫治疗的方法。
4.领导多方面的生物技术开发工作，推动新技术的建立。
5.制定和管理流程开发的计划时间表，严格准确性地执行记录和保存试验数据，过程，和各项的文件。
6.管理、指导和为初级团队成员提供技术培训来并协调日常团队工作。
7.准备并向领导层展示技术和组织更新以及前瞻性建议
8.撰写和审查技术文件、程序、报告和演示文稿。
应聘要求：
1.分子和细胞生物学、细胞工程、病毒生物学或免疫学等相关领域的博士学位，在肿瘤细胞和基因治疗领域具有一定经验的博士。
2.熟悉体外肿瘤模型，T 细胞、HSC、NK细胞 或其他免疫细胞的培养技术的优先。
3.熟悉多种基因编辑和有效负载传递技术（LVV、RVV、LNP、CRISPR、TALEN、ZFN 等）
4.优秀的口头和书面沟通技巧;能够以清晰、简洁、准确的方式向技术和非技术受众解释、总结和呈现科学结果
5.能熟练使用英文作为工作语言；撰写论文和发表研究结果。
6.拥护中国共产党领导，热爱祖国，身心健康，勤奋认真，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
薪酬待遇
1.参照国内外一流研究院所，实行协议年薪制，在站博士后税前年薪35-45万, 同时可享受在职人员成果与绩效奖励；
2.获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助者，享受宁波市政府1:1比例的配套资助；
3.研究院提供良好的工作环境与科研条件，鼓励博士后申报和参与国家、省、市等各级研究课题；
4.研究院为博士后提供人才公寓或租房补贴、完善的五险一金、工会福利等，并协助解决子女入学相关事宜；
5.出站博士后留甬工作***可申请留甬补贴60万元；
6.出站博士后留研究院工作，研究院将协助申请宁波市高层次人才认定，符合条件者可认定为副研究员等高级职称。