职位描述：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2. 与用人部门沟通，了解招聘需求，制定招聘计划。
3. 拓展并维护招聘渠道，建立人才库。
4. 参与招聘流程优化，提高招聘效率。
职位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2. 具备3年以上招聘工作经验，有制造业猎头经验者优先。
3. 熟悉各种招聘渠道及招聘流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能承受一定的工作压力，适应快速变化的工作环境。
5.接受实习生。