1.负责发布招聘岗位信息并筛选简历，负责安排面试并参与面试过程；
2.组织新员工入职培训；
3.员工文化活动组织
4.节假日礼品的采买、及发放工作
5.固定资产的盘点及管理工作
6.公司合同及重要文件的管理工作

岗位要求：
1.本科及以上学历
2.良好的沟通协调能力和人际交往技巧，有驾驶证；
3.熟练使用办公软件（如Microsoft Office套件）；
4.对人力资源管理、劳动法律法规有一定的了解；