工作职责
人力板块：
1、负责体系内人才体系搭建工作；
2、负责体系内人员晋升、任免、述职、约谈等；
3、负责内文化、岗、工评审的把关；
4、协助建立部门内培训项目并组织培训计划的实施；
5、体系内外部门间工作协同及其他临时性工作。

运营板块：
1、负责体系经营指标监控、督导落实，确保各项达成
2、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善
3、负责对日常事项(费、权、6S等)进行监控、监督、协调工作
4、协助事运营各项重工跟进、推动落地

项目板块：
1、负责研发中心开发项目周期管控

任职资格
1、本科及以上学历，有运营、管理类工作经历者优先考虑
2、具有良好的沟通技巧及现场应变能力，工作勤恳，肯苦
3、有一定逻辑思维、组织协调、决策能力
4、对数字有敏感性，能熟练操作办公软件office