工作职责1. 负责制定和实施部门工作计划,确保各项任务的按时完成。2. 跟踪计划执行情况,及时调整计划并解决实施过程中的问题。3. 协调各部门之间的工作衔接,确保工作高效运转。任职资格1. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。2. 有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。3. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。