1、全面管控所属公司项目运营计划（关键节点、项目主计划、项目专项计划），规范管理计划的编制、执行、检查及总结各环节，并对总经理等领导安排的重要事项进行跟踪、督办、落实，及时反馈相关信息;
2、负责对年度目标执行计划及过程控制进行检查，掌握各单位计划执行结果与预期计划的差异，及时发现问题并提出预警和改进建议;
3、协助上级领导督导有关部门准确、及时提供经营数据和分析报告，并审核上报;68
4、按公司经营目标要求，组织公司日常计划管理工作（年、季、月、周工作计划）;68
5、利用有效资源协调关系，促进各部门之间相互配合，综合协调地开展工作;
6、协调组织计划协调会，总结和分析计划执行情况并提出调整建议等。
任职要求：
1、统招本科学历及以上，经济学、房地产经营管理类、工程管理、企业管理类专业;
2、8年房地产相关的工作经验，其中5年及以上房地产开发运营管理经验，具有系统参与过多个项目开发经验；
3、熟知企业战略规划、组织与流程管理、计划管理的相关知识，熟知房地产企业整体业务运作流程体系;
4、能够出色完成项目运营的目标设定、会议的组织、监控，项目计划的制定与监控等;
5、计划管理能力、统筹协调能力能力突出，有较强激励思维以及沟通与组织协调能力，工作认真严谨、责任心强，良好的职业道德及素养；
6、具有战略观念、前瞻性思维、资源策动及整合能力及内在驱动力，正直诚信，责任心强。