一、岗位职责：
1、收集与分析客户分布及竞品情况，达成销售目标；
2、建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务，提高业务增长；
3、发挥自身业务能力优势，成就个人及团队业绩成长；
4、负责外贸销售团队的管理，对团队人员进行业务培训和整体规划；
二、任职资格：
1、本科学历，英语六级及以上；
2、4年以上外贸业务经验，2年以上团队管理经验，对数据有一定敏感性；有玩具桌游类等产品销售经验优先；
3、对欧美地区客户有丰富的业务开拓经验和市场积累；
4、有一定抗压性、良好的沟通，逻辑能力强，执行力强，反应灵敏；
5、学习能力强，自我驱动，在外贸行业有长远目标，有一定团队管理经验