工作内容：
主要职责
1、制定采购战略和政策：实施公司的物资、采购战略，制定外购政策，分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道。
2、供应商管理：负责供应商的开发、评估和维护，确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，以及供应渠道的稳定性和竞争力。
3、成本控制和质量保证：通过谈判和协商，降低采购成本，同时确保采购的产品或服务符合相关质量体系标准。
4、内部和外部沟通：负责采购内部工作沟通及外部供应链协调，确保与各部门之间的有效协作，以及与供应商的顺畅沟通。
5、制度建设和流程优化：建立和完善采购流程和制度，优化采购流程，提高工作效率和采购效益。
6、风险管理和问题解决：负责规避由于市场不稳定所带来的风险，及时协调解决采购、使用过程中出现的问题。

工作内容细节
1、数据分析和报告：定期对当期采购情况进行分析汇总，并提交情况汇总报告，以便于监控采购绩效和市场趋势。
2、需求分析和采购执行：每月与各相关部门及各地分公司搜集固定资产采购需求情况，判断需求合理性并按期完成采购。
3、内部组织和协调：协助采购主管完成采购组采购流程、制度建立，并在日常工作中贯彻执行，确保组织内部高效运行。
4、订单处理和合同管理：完成框架协议内的订单采购，负责采购合同的拟定、执行及跟进，确保合同的有效执行。
5、市场调研和产品开发：定期进行市场调查，密切关注市场动态，挖掘用户场景，抽象产品需求，策划设计产品功能/策略。

选拔要求：
1、6年以上汽配行业同岗位工作经验；
2、熟悉卷材类原料的供应市场、产品价格走势、产品成本限制，并有敏锐的推断力的分析能力；
3、对机械加工工艺比较熟悉（如金属类表面处理工艺等）；
4、熟悉ISO16949体系，了解14001体系，有应对客户及TS16949 14000等迎审经验；
5、熟悉VDA6.3等过程审核；
6、优秀的团队管理能力、决策推断能力、谈判能力和市场分析能力；
7、具备良好的职业道德素养，较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力和执行力。