岗位职责:1、战略规划:立足集团层面,参与集团战略规划工作;2、业务督办:对集团层面(董事会、高管会等)输出的任务及重点项目管理工作,进行跨事业部与跨多层级事项推进与资源协调;3、政府关系:协助集团公司、事业部所在地政府关系维护;4、信息调研:编制集团信息周报、月报,前沿领域调研;5、总裁助理:行政接待、日程管理、业务督办、公文&档案管理、集团内跨多层级沟通协调。配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行事项记录、跟踪及关系维护;6、董事长安排的其他工作岗位要求:1、本科及以上学历,211,985或QS100院校优先2、2-5年工作经验,具备较强的文字书写能力3、英语可作为工作语言(有全英文面试环节),可接受出差4、学习能力强,擅长交际