1、协助部长统筹区域内保养各项工作的有序开展及团队管理工作，负责制定和完善保养部管理制度、绩效考核，完成公司下达的年度任务指标；
2、协助部长推动区域内保养业务的管理及统筹工作，完成年度部门任务目标，负责保养合同的签订、执行、审查，制定本部门相关报告、文件；
3、协助部长管理区域内保养工作质量、人员配置、服务质量等，协助公司处理客户投诉，应对突发事件，推进在保项目的技改、更新等业务；
4、熟悉电梯特种设备部门，应对各项政府检查、规范等相关事宜；
5、完成部长交办的其他管理事务。

任职要求：
1、年龄28-40，本科及以上学历，机电类、机械类、电气类专业（211、985毕业者优先）。可接受优秀的应届毕业生。
2、有3-5年业务经历或设备管理经验，具有较强的责任心，优秀的管理沟通能力、统筹协调能力与执行力；
3、敬业度高、执行力强、思路清晰、沟通表达优异；
3、熟悉电梯相关法律法律及技术规范者尤佳。