职责：
1、负责组织完成需求调研、流程优化讨论等工作，定期提出系统优化清单列表；
2、负责完成与服务商的对接，完成系统升级前的测试及确认工作；
3、负责企业系统的调试、二次开发、实施及运行管理；
4、负责收集各部门问题、协助各部门系统培训，形成系统操作规范和操作手册，不定期组织培训；
5、负责公司ERP系统的日常运维支持工作，监督各部门操作规范及制度执行情况，解决系统运维过程中的问题；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机、信息管理与信息系统相关专业优先；
2、具有ERP项目实施经验或企业ERP系统管理经验；
3、富有责任心、学习能力强、良好沟通表达能力及团队合作精神；
4、熟悉信息管理流程及相关规范要求。