一、岗位职责：
1.负责研发部门日常管理，并做好部门人员每月的绩效考核工作；
2.制定纱线展开发方向，并保证实施(选材、配色、纺纱等)；
3.负责自主研发新产品创新工作，来样开发产品提供开发意见及风格确认；
4.内销备库产品前期工作安排(备库、配色、样卡制作等)
5.与外聘设计团队联系相关工作事宜，以及安排后期人员跟进工作；
6.与广告公司联系各类样卡板的制作要求及进度跟进；
7.处理新纱生产中各类问题(质量、原料、交期等)、同凯系统工艺资料审核。
二、岗位要求：
1.年龄32－45岁，大专以上学历，纺织相关专业，精通纺纱工艺，熟悉染色知识；
2.8年以上纺织行业从业经验，其中2年以上研发团队管理经验，能把握市场流行趋势；
3.有较强的管理经验、带领团队的能力、良好的沟通能力和抗压能力；
4.有较强的判断、决策、计划和执行能力；
5.熟悉相关质量管理体系标准；
6.有成本分析与控制能力；
7.高度责任心和敬业精神，高度的技术岗位的保密意识。
三、薪酬及福利待遇：
月薪1.5-2.5万元，入职即可享受五险一金、免费工作餐、免费住宿、节假日福利、生日卡、高温费、带薪年休假、年终奖、外地员工探亲假等福利。