岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解:
3、确定销售部门目标体系和销售配额,
制定销售计划和销售预算:4、
5、负责销售渠道和客户的管理:
6、组建销售队伍，培训销售人员:
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业:2、2年以上招投标经验的优先。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、负责企业单位的食堂和企业单位食堂的超市(刷内部卡)和礼品渠道。有经验者优先。