工作职责
（1）负责班组人员规划/班组人才梯队建设/班组人员激励管理/人员优化；
（2）负责部门品质目标分解及执行/班组品质专项活动开展/品质成本率控制/生产过程品质稽查/员工品质意识提升；
（3）负责班组安全隐患预防、排查及整改/员工安全意识提升/消防安全活动协助开展；
（4）负责严格执行生产计划保障生产达成/生产过程异常解决对策；
（5）负责部门改善目标分解及执行/班组改善目标制定及执行/日常改善成果统计及发表/人员改善意识提升；
（6）负责新项目人员规划/新项目人员储备/新项目进度追踪/客户现场检证配合/新项目量产准备；
（7）负责完成上级领导交办的其他工作.
任职资格
教育水平: 大专及以上
专 业: 机械工程、管理类相关专业
培训经历 :接受过生产管理、班组管理、质量工具使用、精益生产、5S管理、安全管理等的培训
经 验: 3年以上同规模企业同岗位工作经历，有方向盘经验；
知 识: 6S现场管理知识 ；人员管理的基本知识；工作流程；新技术、新知识的应用；
技能技巧 掌握6S 、QC 7手法的应用 ；熟练使用OFFICE 等常用函数的应用，；熟知ERP系统的应用；了解IATF16949的相关标准条款的要求
个人素质 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。