岗位职责:1. 负责储备人才的选拔和培养工作2. 组织和实施储备人才的培训计划3. 负责储备人才的日常管理工作4.反馈追踪实时数据任职要求:1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神2. 具备较强的组织能力和执行力3. 具备较强的问题解决能力和应变能力