岗位职责：
1. 根据公司整体拓展战略要求，制定所辖市场的年度拓展目标【主要为特卖、仓储式、多经业态方向】；
2. 根据拓展目标组织制定所辖市场年/季/月/周工作计划，筛选适合商业体进行走访、评估、建议和商业治谈；
3. 跟进市场开店数量、业绩、面积等各项指标，结合市场情况，确保完成市场拓展目标；
4. 参与公司市场开发相关政策的制定，按时完成客户合约续签、商超合约代签报批；
5. 接收、跟进、反馈市场客户的咨询，店铺装修、日常维修等协助跟进；
6. 积累与分析开关店、坪效、考核等各项数据，建立与分析市场开发数据库；
7. 协助完成所辖区域内整体运营、销售督导，确保完成每月指定的销售目标。

任职资格
1. 40岁以下，全日制专科及以上，市场营销、选址拓展等相关专业毕业；
2. 具有3-5年服装零售行业市直联营店、特卖、快闪等选址拓展工作经验，具有商场/甲方资源优先；
3. 具备较强的渠道拓展能力及客户谈判技巧，优秀的沟通表达、交际、协调、应变能力及抗压能力，对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力； 4. 具备较高的个人素养，挑战、进取精神，适应经常出差； 5. 具备服装零售行业客户管理经验，熟悉商品运营基本规则。