(1) 负责部门计件员工考勤、工资、绩效管理;(2) 检查车间5S,协助车间物料管理等工作,确保岗位职能顺利进行;(3) 负责跟进车间部长交办的工作事宜。专业技能要求:1、掌握统计分析、报表管理、文件管理知识;2、具备生产管理、工资统计分析实操技能;3、熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件。任职要求:1、大专及以上学历、具有3年以上工作经验;2、具有会计、统计、车间文员等相同工作经验;3、性格外向、善于沟通、思维逻辑强、有一定的抗压能力。认同公司企业文化,乐于担当(勇于承担,敢于挑战)、利他(乐于奉献,共同成长)、反省(自我批评,持续进步)、创新(拥抱变化,推陈出新)。