岗位职责

1、分解公司经营目标与战略方针，制定部门工作计划；

2、管理部门日常工作，设计岗位职责和权限；

3、制定部门绩效管理计划，制定部门人才梯队建设计划；

4、有效管理采购流程及供应商；

5、确保物资按时、保质、保量供应。

任职要求

1、熟悉机械、塑料类、助剂类等相关知识，如：产品工艺、工序；原材料行情等

2、能够独立市场调研，并辅导他人；

3、极强的工作规划、管理能力；

4、良好的沟通能力、学习创新能力，诚实守信，协商谈判能力强；

5、同岗位5年以上经验。