岗位职责：
1、分公司经营模板运用与推进，区域CBD客户发展与管理，做精做细，做大做强，管理下属达成各自KPI
2、合理库存管理，物流配送、完善货需预估流程，合理库存管理，物流配送、完善货需预估流程
3、业务人员生产力提升，生产力（人均产值/门店数/系统数）逾期账款
4、门店管理（①门店陈列（正常+地推）合格②符合系统上架100%③POS提升），基本面指标（陈列数、合格率（货架）、品项数齐全、铺货上架率）
5、POS成长（订单数、平均订单品项数、订单余额），
6、导购管理、绩效提升、训练，成本（部门费用率；用人费用、导购费用、不当成本（呆品、分期处理费用）
任职要求：
1、大专以上学历；
2、4年以上快消品岗位经验，2年以上管理经验；
职位福利：五险一金，通讯补助，餐补，交通补助，带薪年假，节日福利，高温补贴