岗位职责：
1、负责制定并维护公司行政管理体系，维护公司其它相关管理体系正常运行，审核各项行政相关管理制度、流程并监督执行落实情况；
2、负责开展行政管理、办公场所管理、固定资产及办公设施及相关物料的管理、文件及档案管理等工作；
3、参与行政预算的编制，控制行政成本，并提供成本分析和报告，优化资源利用和降低成本；
4、负责各项大型活动、会务管理、来访接待、员工活动的规划管理与落地执行；
5、负责公司工商及印章事项的管理；
6、完成领导交代的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、具有5 年以上的行政工作经验，熟悉企业行政管理的各个模块，有大型企业或同行业工作经验者更佳。
3、能够带领团队完成各项行政工作任务，具备良好的团队管理和激励能力。
4、善于组织和协调公司内部各部门之间的关系，确保行政工作的顺利开展。
5、严格遵守公司的保密制度，确保公司机密信息的安全。