1、培养方向：该岗位旨在培养技术、管理复合型人才，即未来研发技术中心负责人（研发总监、技术总监），负责产品结构、材料、性能、工艺、电控、化学等研发创新工作、制定产品战略和技术路线方针；
2、入职待遇（我能收获什么）：
薪酬福利：
①、薪酬：本科生年薪20-25万元、硕士研究生年薪25-35万元的超高薪酬待遇；
②、福利：免费住宿（酒店式公寓）、就餐补贴、人才公寓、安居补助、在职研究生学费补贴；
③、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；
3、学习成长：
①、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；
②、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；
③、全方位的能力提升培训，包括产品创新、项目管理、技术研发等内容；
④、接受来自行业内***技术专家的经验分享，快速成长为产品研发技术专家；
4、岗位职责（我的工作职责是什么）：
①、根据产品定义完成技术方案设计与结构设计；
②、参与产品分析、技术迭代与创新研究；
③、制定产品测试和验证计划；
④、参与制定公司的产品战略和技术路线图；
⑤、解决现有产品的设计和生产方面的问题 ；
5、任职资格 专业能力（我该如何才能胜任）
①、本科及以上学历；
②、机械类、化学类等相关专业；
③、成绩排名在本专业领域内前20%，英语CET6证书持有者优先；
④、有参加过机械电子大赛、发明专利持有者优先；
6、综合素质（希望你能）：
①、具有发现美好、寻找变革的创新能力；
②、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；
③、具有思如涌泉、见微知着的思维能力；
④、具有自强不息、学以致用的学习能力；