岗位要求：
1、20-45岁，中专及以上学历，机械类专业优先；
2、具有2年以上的焊接管理经验，具备较强的车间管理实战经验，吃苦耐劳，具备较强的管理能力、技术能力和影响力，有高度责任心，较强的沟通、协调能力。

工作内容：
1、根据生产状况，制定本线的小时产量目标。
2、对早会宣导品质、效率、交期、生产状况、5S情况及其它事项进行现场落实与改善。
3、强化生产5M1E（人、机、料、法、环、测）避免生产时出现异常。
4、进行对本线的多能工培训5、实施5S活动，纠正5S检查中的缺点事项，维护本线的标准化生产，宣导安全、节约意识，在5S基础上倒入7S的观念。
6、经常召集本线的骨干和全体员工进行对品质的检讨以及其它事项的沟通。
7、合理调配本线的人力、达到平衡生产、生产效率***化。