岗位内容：
1、团队管理：组建与管理二手房销售团队，制定目标与计划，监督工作执行，定期培训提升业务水平。制定拓展策略，开拓房源与客户渠道。
2、房源与客户管理：收集审核房源信息，推广房源，安排看房。接待客户，提供咨询服务，协助交易手续办理，处理投诉纠纷。
3、业绩管理：制定业绩目标与考核制度，评估考核团队业绩。分析业绩数据，控制成本与预算。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，相关专业优先。
2、有两年及以上二手房销售及团队管理经验。
3、团队管理、沟通协调、客户服务、市场分析等能力较强。有责任心，抗压能力强。
4、熟悉办公软件与销售管理系统。