工作内容：
1.制定公司规范化操作流程，梳理公司组织架构，推进公司规范化改革
2.根据公司发展需要合理组建以及储备生产队伍
3.建立公司数据化管理，落实推进精益化以及自动化
任职资格：
1.大专及以上学历，有能力将一个民营小公司转变为规范化的生产制造公司（至少拥有过500人员的管理规模）
2.20以上台资，日资工厂管理经验
3.精通精益化生产
4.有数码产品制造以及汽车制造行业经验者优先