【岗位职责】
1. 根据公司年度经营战略，推动销售目标达成，管理和指导销售团队，确保销售目标实现。
2.公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。；
3. 建立和管理销售队伍，做好人才梯队建设。负责合理进行内部考核与分配，建立切实有效的激励机制，规范销售业务流程；
管理和指导销售团队，确保销售目标实现。

【任职资格】
1. 大专以上学历，5年以上销售经验，
2.具有j较强的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。
3.具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。