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技术副经理
1.8-2.5万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/21发布
技能培训培训

金山路298号瑞孚集团

公司信息
宁波瑞孚工业集团有限公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1、承接公司战略性改善项目,并主导在事业部的开展;
2、参与新品评审并监督开发及试产项目进度;
3、负责新品、各系统项目进度监控及实施;
4、负责生产车间效率提升与精益工作的开展
5、新设备、工艺、新材料、技术的开发引进,在保证品质及客户要求的情况下找低成本材料替代;
6、协助各部门对生产过程中重大质量问题改进、协助品质对客户抱怨品质问题进行改善。
7、按部门工作计划及绩效目标,并督导下属完成工作计划及绩效目标;
8、负责本部门员工专业技能培训和相关知识的公司级培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械类或理工科相关专业;
2、3年以上同岗位经验,有集团性质的制造业优先,有小家电产品(咖啡机、挂烫机等电热、电动类)经验优先;
3、运用流程图、价值流图等精益工具对生产或服务流程进行全面分析,识别瓶颈、浪费和不合理环节;
4、掌握工厂布局、仓库管理、物流规划等技能,合理规划空间布局;
5、具备项目计划制定、进度控制、成本估算与预算控制、风险管理等项目管理能力,熟悉产品质量先期策划(APQP)及验证工具;
6、熟悉电器生产工艺、流程、质量要求和木工机械设备。

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