工作职责:协助领导制定营销策略,并具体落实营销计划,做好直营店和代理商开发,通过组织订货会等方式达成销售目标。任职资格:1、大专以及上学历,42岁以下2、有男装市场销售经验5年以上,管理经验2年以上3、熟悉男装类产品结构和代理运营模式4、有良好的职业素养5、善于沟通,团队意识强6、能明确并善于分解目标,制定有效的完成计划