岗位职责:1、部门工作规划:协助工厂总制定工厂品质经营方针和KPI指标,分解至各部门并持续监控,确保工厂整体的品质绩效达成;建立完整的品质管理团队,以及合理的梯队建设;通过开展专业技能/工作技巧,提高员工的专业技能;2、体系运作监控和管理:召开月度品质会议,回顾工厂的品质目标达成情况,形成管理层报告,支持各部门制定绩效挽回的行动措施和方案,并跟踪落实;定期组织开展工厂内部的过程审核以及产品审核;主导对应客户的二方审核和三方审核认证审核,跟踪并验证改善结果;负责工厂体系的建设、优化和维护;负责品质成本的统计、分析,主导改进活动。3、质量控制:制程质量确认,争议品质问题的裁决;主导所有质量问题的原因分析、整改跟踪及效果确认;确保制程稳定和能力保证,主导持续改进;确保过程/产品的可追溯性;主导组织客户抱怨的分析、整改和效果确认;售后服务团队建立,客户现场问题快速对应。4、其他工作:主导制定质量考核制度,并监督执行情况;任职要求:1、英语可以做为工作语言。2、汽车零部件行业工厂端质量部门负责人经验。3、30人以上团队管理经验。4、优先考虑:熟悉机加工、焊接、表面处理等电池盒相关工艺,或有结构件产品工艺经验。能看懂图纸。