任职要求：
1. 有一年或以上行政人事工作经验；
2. 熟悉各项行政后勤管理工作流程，较好的公文写作能力，了解基础人事工作；
3. 能熟练操作办公软件，具有良好的职业素养，做事细心、沟通表达能力较强，认同企业文化，抗压能力强。
岗位职责：
1. 来访人员的接待工作；
2. 负责公司大型活动的组织、策划和实施，建立积极向上的企业文化，确保组织关系和谐；
3. 负责制定公司各项行政规章制度，并监督实施；
4. 负责起草部门公告及各类通知，保证公文质量；
5. 负责公司后勤保障和福利管理；
6. 负责办公用品及行政物资的采购、领用、盘点工作，及时更新管理台账；
7. 负责基础设施管理的相关登记与录入工作；
8. 负责公司考勤管理工作；
9. 严格按照相关法律法规及制度，办理员工异动手续并及时更新员工花名册；
10. 负责一线人员招聘；
11. 负责日薪制员工的工资核算；
12. 完成上级交办的其他事项或临时工作。