岗位职责：
1. 根据公司整体战略目标，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标、重点客户群体和市场区域。
2. 分析市场趋势、客户需求变化，收集并分析竞争对手客群、客流、产品优劣点、客户评价等方面消息，
及时调整销售策略和计划，确保销售策略的有效性和适应性。
3. 组织实施销售目标计划，监督和控制销售过程，定期向上级汇报销售进展和业绩情况。
4. 组织实施销售回款计划，确保项目款能及时到账，同时监督和控制销售费用和预算执行情况。
5. 定期组织销售团队工作会议，传达公司政策和销售策略，对销售工作计划及目标完成情况进行阶段性总结和复盘，协调解决团队成员在工作中遇到的问题，布置并下达下阶段的销售工作计划及销售目标。
6. 建立和维护良好的客户关系，定期回访合作客户，指导销售人员开展客户拜访、沟通和跟进工作，提高客户满意度和忠诚度。
7. 负责建立合理的报价体系，建立并维护与市场活动相关的关系网络和人脉，根据公司的产品拓展方向，制定渠道策略。
8. 定期撰写销售报告，总结销售工作中的经验和问题，提出改进措施和建议，向上级领导和相关部门汇报。
9. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

岗位要求：
1. 25－45周岁，市场营销、国际贸易等相关专业大专以上学历，有5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验。
2. 有丰富的销售渠道拓展和客户关系管理经验，有一定的市场敏感度，懂产品知识。熟悉非标电镀设备生产及应用场景的相关知识；
3. 能力要求：具备优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够制定有效的销售策略。熟练掌握销售技巧和谈判技巧，有出色的客户开发和维护能力。
4. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力，能够熟练使用Office办公软件、CAD制图 等软件，熟练驾驶机动车。