一、岗位职责：
1.日程管理与协调：负责董事长日常工作的安排与协调，包括会议安排、行程规划、文件准备等。负责董事长出差期间的行程安排、票务预订、住宿安排等。
2.文件起草与审核：撰写、审核并管理董事长所需的各类文件、报告、演讲稿等。
3.项目跟进与管理：协助董事长跟进重要项目的进展情况，协调各部门资源，确保项目按计划推进。
4.沟通协调：作为董事长的联络人，与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行沟通协调，确保信息畅通。
5.会议组织与记录：组织和安排董事长参与的各种会议，准备相关材料，记录会议纪要并跟进落实情况。
6.紧急事务处理：在紧急情况下，迅速响应并协调解决各类突发问题。
7.保密工作：严格遵守公司的保密制度，确保董事长及公司的信息安全。
8.负责监督及落实各项集团政策的宣贯及执行，做好上传下达，政令畅通。
9.其他任务：根据董事长的要求，完成其他临时交办的任务。

二、任职要求
1.硕士及以上学历，管理学、经济学、教育学等相关专业优先。
2.***，年龄35周岁左右，具有成熟稳重的工作态度和良好的职业素养。
3.至少3年以上同岗位（董事长助理、高级行政助理或相关领域）工作经验。
4.具备优秀的英语听说读写能力，能够流利进行英文商务沟通及翻译；同时，会说宁波话，便于在特定地域环境中开展工作。
5.持有有效驾照，具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练驾驶车辆，满足必要的出行需求。
6.具有教育行业的工作经验，了解教育行业的特点、趋势及运营模式，能够为公司相关决策提供有价值的建议。
7.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和时间管理能力；良好的逻辑思维能力和文字表达能力；高度的责任心和保密意识，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。