工作职责：
（1）负责零售金融产品的维护，定时梳理零售金融业务流程，优化产品结构；
（2）负责零售产品的培训，实现对客户的维护、产品交叉营销、客户挖潜、产品和服务使用率提升；
（3）组织分行零售业务的开展、创新、风险防范等，制定分行零售业务操作规程及实施细则，制定有效考核机制，确保完成零售业务指标；
（4）熟悉掌握零售业务监管政策及法规文件，及时宣导及学习；
（5）完成职责范围内的其他工作。
任职资格要求：
（1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上。
（2）具有2年以上相关岗位工作经验。
（3）熟悉零售业务各项产品和操作流程，具有较强的沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力。
（4）具有较强的文字和语言表达能力，具备良好的职业操守，责任心强。
（5）拥有相关资格证书者优先。