职责描述:
1.负责城市服务行业人力资源外包客户开发，敏锐洞察外包市场动态,
2.电话和外访寻找客户，针对目标客户销售人力资源外包服务，包括人力招聘外包、转移外包薪税等:
3.独立跟进所负责大客户，保留客户的留存和后续服务质量，及时解决客户合作中的问题，推动中后台交付及客户服务;
4.针对人力资源外包业务，配合各部门解决业务客户存在的各项问题。
任职要求:
1.市场营销、人力资源相关专业大专及以上学历;
2.有人力资源同行业TO B端销售经验优先，熟悉岗位外包、BPO、HRO等服务模式。
3.具有较强的责任心、及沟通协调表达能力
4.1-3年人力资源、知识产权、企业咨询等面对企业人事的拓客经验，有一定的客户资源。